Die Basis jeder Verständigung ist die Kommunikation. Wir können immer wieder neue Begriffe erfinden, es geht letztendlich immer um das Gleiche: mit den Mitarbeitern Klartext reden, egal wie wir die Situation bezeichnen,
• reden,
• einbeziehen,
• anhören,
• Verantwortlichkeiten festlegen und
• umsetzten.
Klar gibt es immer irgendwie, irgendwo unterstützende Literatur oder sogar Manpower, die uns unterstützen kann und auch das muss kommuniziert werden, so dass die Mitarbeiter nicht zum Stolperstein werden, sondern zur richtig guten Unterstützung.
Sie benötigen Unterstützung im Bereich der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern? Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Ich freue mich auf einen ersten Austausch.
